Concepto De Acto Administrativo.

El acto administrativo es una declaración de voluntad de la administración pública que tiene por objeto la producción de efectos jurídicos en relación con bienes, derechos o intereses legítimos de particulares.

Para que un acto administrativo sea válido, debe cumplir con ciertos requisitos:

-Debe ser emitido por un órgano competente

-Debe tener un objeto lícito

-Debe ser motivado

-No puede estar viciado de nulidad

-Debe ser compatible con otras normas jurídicas

Una vez que el acto administrativo ha producido sus efectos, los particulares afectados por él pueden impugnarlo ante los tribunales.

El acto administrativo es una declaración de voluntad de la administración pública que tiene por objeto la producción de efectos jurídicos en relación con bienes, derechos o intereses legítimos de particulares.

Para que un acto administrativo sea válido, debe cumplir con ciertos requisitos:

-Debe ser emitido por un órgano competente

-Debe tener un objeto lícito

-Debe ser motivado

-No puede estar viciado de nulidad

-Debe ser compatible con otras normas jurídicas

Una vez que el acto administrativo ha producido sus efectos, los particulares afectados por él pueden impugnarlo ante los tribunales.

Actos administrativos. Bien Explicado!!!…

https://www.youtube.com/watch?v=dY2XIUN97EU

Elementos del Acto Administrativo

https://www.youtube.com/watch?v=1J_adD-OEzc

¿Que se entiende por el acto administrativo?

Un acto administrativo es una declaración de voluntad de la administración pública que tiene efectos jurídicos y produce cambios en la esfera jurídica de los administrados. La característica principal de un acto administrativo es que es una declaración de voluntad de la administración pública dirigida a producir efectos jurídicos, es decir, a modificar la esfera jurídica de los administrados.

¿Qué es un acto administrativo ejemplos?

Un acto administrativo es una declaración de voluntad por la que se pretende producir efectos jurídicos. Los ejemplos más comunes de actos administrativos son las resoluciones y los decretos.

¿Qué es el acto administrativo y cómo se clasifican?

El acto administrativo es una decisión de carácter público emitida por un órgano administrativo competente con el objeto de producir efectos jurídicos a favor o en contra de una persona determinada.

Los actos administrativos se clasifican atendiendo a diversos criterios, entre los que podemos destacar los siguientes:

– Criterio formal: según el modo en que se dictan, podemos distinguir entre actos administrativos dictados mediante resolución y aquellos que se adoptan mediante providencia. Los primeros son fruto de una deliberación previa por parte del órgano administrativo, mientras que los segundos se dictan de forma inmediata.

– Criterio material: atendiendo al contenido del acto administrativo, podemos diferenciar entre actos de disposición (aquellos que crean, modifican o extinguen derechos y obligaciones) y actos de ejecución (aquellos que tienen por objeto llevar a cabo una prestación o un servicio).

– Criterio funcional: en función de la función que desempeña el acto administrativo, podemos hablar de actos de tramitación (aquellos que tienen por objeto preparar la expedición de un acto de disposición), actos de gestión (aquellos que se dictan en el marco de la ejecución de un acto de disposición) y actos de control (aquellos que tienen por objeto garantizar el cumplimiento de las normas).

¿Como debe ser un acto administrativo?

Un acto administrativo es una declaración de voluntad de la administración pública que produce efectos jurídicos en relación con un tercero. Se trata, por tanto, de una decisión autónoma e unilateral de la administración, sancionadora o no, cuya finalidad es la tutela de un interés general. El acto administrativo debe ser emanado por la autoridad competente, ser motivado y ser comunicado a la persona afectada.

Preguntas Relacionadas

¿Cuál es el concepto de acto administrativo?

Un acto administrativo es una declaración de voluntad de la administración pública que produce efectos jurídicos en relación con un tercero.

¿De qué forma se materializa un acto administrativo?

Un acto administrativo es una declaración de voluntad de la administración pública que produce efectos jurídicos en el ámbito de su actuación. Se materializa a través de un documento, que puede ser un decreto, una ordenanza, una resolución, etc., que es emitido por la autoridad competente.

¿Qué requisitos debe cumplir un acto administrativo?

En México, según el Artículo 6 de la Constitución Política, todos los actos de la administración pública deben ceñirse a los requisitos de legalidad, motivación, finalidad, objetividad, imparcialidad, transparencia, responsabilidad, razonabilidad y proporcionalidad.

Legalidad: Se refiere a que el acto administrativo debe estar de acuerdo con la Constitución y las leyes vigentes.
Motivación: El acto administrativo debe basarse en una justificación razonable y debidamente fundamentada.
Finalidad: El acto administrativo debe tener como objetivo el bienestar general de la sociedad.
Objetividad: El acto administrativo debe ser imparcial e impartido de manera igualitaria.
Transparencia: El acto administrativo debe ser legible, comprensible y accesible al público.
Responsabilidad: El acto administrativo debe ser asumido por la autoridad competente y debe ser ejecutado de manera eficiente y oportuna.
Razonabilidad: El acto administrativo debe ser proporcional a la finalidad perseguida y no debe exceder lo necesario para alcanzar dicha finalidad.
Proporcionalidad: El acto administrativo debe ser adecuado a las circunstancias y necesidades del caso concreto.

¿Cuáles son las consecuencias jurídicas de un acto administrativo?

Las consecuencias jurídicas de un acto administrativo son el conjunto de efectos que dicho acto producirá en el ordenamiento jurídico. En general, se pueden distinguir dos tipos de consecuencias jurídicas: las estrictamente jurídicas y las extra-jurídicas. Las primeras se refieren a los efectos que el acto administrativo produce en el ámbito del derecho, como la creación, modificación o extinción de derechos o obligaciones. Las segundas, por su parte, incluyen aquellos efectos que el acto administrativo producirá en el ámbito de la realidad social, como por ejemplo, el cambio en el comportamiento de las personas.

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