La indemnización es una suma de dinero que se paga a una persona como compensación por un daño o perjuicio sufrido.
En el ámbito laboral, la indemnización puede ser una compensación por despido improcedente, despido nulo, despido disciplinario o cese de actividades de una empresa.
También puede ser una compensación por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
En el ámbito civil, la indemnización puede ser una compensación por daños y perjuicios causados por un tercero, como por ejemplo, en caso de accidente de tráfico.
En general, la indemnización es una forma de reparar un daño o perjuicio causado a otra persona.
Indemnizaciones Laborales
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¿Qué es la indemnización sustitutiva de pensión de vejez?
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¿Que la indemnización?
La indemnización es una forma de compensación que se le otorga a una persona por los daños y perjuicios que ha sufrido.
¿Que se paga en la indemnización?
En la indemnización se paga una compensación por los daños y perjuicios sufridos.
¿Cómo se hace una indemnización?
Una indemnización es una compensación por daños y perjuicios. Se puede otorgar por un tribunal o acordarse en un contrato. En algunos casos, la ley establece que las personas que hayan sufrido un daño deben recibir una indemnización.
¿Cuánto es la indemnización por despido?
En España, la indemnización por despido es de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
¿Qué es la indemnización?
La indemnización es una compensación que se otorga a una persona por los daños sufridos.
¿Por qué se cobra la indemnización?
La indemnización se cobra porque el daño causado es irreversible y la persona afectada necesita una compensación económica para su pérdida.
¿Cómo se calcula la indemnización?
Existen varias formas de calcular la indemnización, dependiendo del tipo de daño y la gravedad del mismo. En general, se toma en cuenta el valor de mercado del bien dañado, el costo de reparación del bien dañado, y/o los gastos médicos incurridos como resultado del daño.
¿A quién se le puede cobrar la indemnización?
La indemnización por despido improcedente se le puede cobrar a la empresa o institución que haya realizado el despido.
