La administración (del latín administratio) es el proceso mediante el cual se planean, dirigen, coordinan y controlan los recursos de una organización con el fin de lograr sus objetivos.
La administración se puede definir, también, como el arte y la ciencia de dirigir y hacer que las cosas se hagan por medio de otros. Por lo tanto, es una actividad humana que se realiza mediante la interacción de personas en un entorno determinado.
La administración tiene una clara orientación al logro de objetivos, lo cual implica que está enfocada a resultados. Para ello, utiliza un conjunto de herramientas y técnicas que le permiten planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización.
La administración se puede dividir en tres grandes áreas: la administración estratégica, la administración táctica y la administración operativa.
La administración estratégica es la que se encarga de planificar el rumbo a largo plazo de la empresa y de definir sus objetivos. La administración táctica es la que se encarga de coordinar y dirigir las acciones a corto plazo que se deben llevar a cabo para alcanzar los objetivos establecidos en la estrategia. La administración operativa es la que se encarga de llevar a cabo las tareas cotidianas necesarias para el funcionamiento de la empresa.
La administración es una actividad inherentemente humana, ya que requiere de la interacción entre personas para llevarse a cabo. No obstante, en la actualidad se está utilizando cada vez más la tecnología para automatizar y optimizar muchos de los procesos de administración.
Introducción a la Administración y las organizaciones 1
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Que es una organización y Tipos de Organizacion
https://www.youtube.com/watch?v=WXOvsoIrmWA
¿Qué es la organización de la administración?
La administración es el proceso de planificar, dirigir, organizar y controlar los recursos de una entidad con el fin de lograr sus objetivos. La organización de la administración es el conjunto de elementos estructurales y de gestión que se utilizan para llevar a cabo este proceso.
¿Que se entiende por organización?
Una organización es una entidad formada por un grupo de personas con un objetivo común. Puede referirse a una empresa, una institución, una agencia, un gobierno, etc. También se puede usar para describir la estructura y el funcionamiento de un conjunto de elementos, como el sistema nervioso o el sistema solar.
¿Cuál es la definición de organización en administración?
La administración es el proceso de organizar, dirigir y controlar los recursos de una empresa para alcanzar los objetivos establecidos. La administración se divide en tres áreas principales: operaciones, finanzas y marketing.
¿Qué función cumple la organización en una empresa?
La organización cumple varias funciones en una empresa. Su principal función es coordinar las actividades de los empleados para que trabajen de manera eficiente y efectiva. También establece una estructura de responsabilidades y tareas para asegurarse de que todas las actividades requeridas se realicen de manera adecuada. La organización también puede proporcionar una visión y objetivos a seguir a todos los empleados para que sepan qué es lo que se espera de ellos.
¿Por qué es importante la organización en administración?
En administración, la organización es importante porque permite que las empresas funcionen de manera eficiente y efectiva. La organización ayuda a las empresas a establecer una estructura clara y a asignar tareas y responsabilidades a cada departamento y empleado. La organización también facilita la planificación y el control de las actividades de la empresa, lo que permite que se alcancen los objetivos de la empresa de manera eficiente.
¿Cómo se puede mejorar la organización en una empresa?
There are a few ways to improve organization in a company. First, managers can create clear and concise policies and procedures that employees can reference when needed. Secondly, managers can provide employees with the tools and resources they need to do their jobs effectively. Finally, managers can encourage employees to take ownership of their work and be proactive in finding ways to improve their workflows.
